Helena – 駐龍精密機械股份有限公司

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  本公司年度總決算如有盈餘,應先提繳稅款,彌補已往虧損,次提百分之十為法定盈餘公積,但法定盈餘公積已達資本總額時,不在此限。另依法令規定提列或迴轉特別盈餘公積後,併同期初未分配盈餘為累積可分配盈餘,由董事會擬具分配議案,提請股東會決議分派之。

  本公司股利政策,係配合目前及未來之發展計劃、考量投資環境、資金需求及國內外競爭狀況,並兼顧股東利益等因素,每年分配股東股利不低於當年度新增可分配盈餘之百分之十,分配股東股利時,得以現金或股票方式為之,其中現金股利不低於分派股利總額之百分之十。

股利 所屬年度 期末股本 (仟元) 盈餘分配之 現金股利 (元/股) 盈餘轉增資配股 股票股利 (元/股) 資本公積 發放之現金 (元/股) 資本公積 轉增資配股 (元/股) 發放日期
2020 358,000 0.1 4.9 2021/8/31
2019 358,000 0.56 4.44 2020/7/31
2018 300,000 3.23333333 0.5 0.26666667 2019/8/30

2019/9/10 駐龍精密機械股份有限公司於2019年9月10日掛牌上市

股票代號4572

 

2019/6/18 本公司獲得證券交易所公布,通過駐龍精密機械(股)公司(4572)上市案,

並於 6/27 舉辦17周年廠慶晚會

 

2018.8.30
獲得 Spirit AeroSystems 公司2018年度表現夥伴獎,並應邀參加 8月30日在美國威奇塔舉辦之供應商頒獎典禮.

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日期資訊請參考公開資訊觀測站相關連結 ( 駐龍公司代號:4572)

 

 

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駐龍股份於台灣證券交易所上市,相關股價資訊請參閱以下連結:

台灣證券交易所 (TWSE:4572)

歷史股價 (TWSE:4572)

2015.8.27
獲得 Spirit AeroSystems 公司2015最佳年度國際供應商獎,並應邀參加 8月27日在美國威奇塔舉辦之供應商頒獎典禮

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■本公司於110年9月28日成立「資訊安全委員會」,確保資訊安全管理作業之有效性,相關資訊安全政策如下:
 
第一條 目的
為確保本公司之資料、資訊、設備、人員、網路等重要資訊資產之機密性、完整性,衡酌本公司業務需求,特訂定本公司「資訊安全政策」。
第二條 適用對象
舉凡本公司所有同仁及與本公司有業務往來之廠商、訪客等,皆應遵守本政策。
第三條 資訊安全目標
一、確保本公司資訊作業可正確、完整、可用的持續營運。
二、確保本公司重要資訊之機密性,落實資料存取控制,資訊須經授權人員核可方能存取,不得逾越。
第四條 資訊安全控制措施
一、 成立資訊安全管理小組,確認本公司資訊安全管理運作之有效性。
二、 建立資訊資產清單,依資安風險評鑑進行風險管理,落實各項管控措施。
三、 新進同仁須參與資訊安全教育訓練以提昇資訊安全防護之認知觀念,公司定期執行資訊安全宣導作業。
四、 本公司所有員工、委外廠商暨其協力廠商及訪客等,凡使用本公司資訊以提供資訊服務 或執行 相關資訊業務等,皆有責任及義務保護其所取得或使用本公司之資訊資產,以防止遭未經 授權存取、擅改、破壞或不當揭露。
五、 建立安全、可靠的資訊系統環境,使本公司業務得以永續經營。重要資訊系統或設備應建置適當之備援或監控機制並定期演練,維持其可用性。同仁之個人電腦應安裝防毒軟體且定期確認病毒碼之更新,並禁止使用未經授權軟體
六、 同仁個人持有之帳號、密碼與權限應善盡保管與使用責任並定期換置。
七、 設計適當之資訊安全事件的回應及通報程序,以能適當對資訊安全事件做立即反應,避免傷害擴大。
八、 本公司全體同員應遵守法律規範與資訊安全政策之要求,主管人員應督導資安遵行制度落實情況,強化同仁資安認知及法令觀念。
第五條 實施與修訂
本政策由資訊安全管理小組視需要檢討修正,並於董事長核准後公告實施。
 
■110年度已就防火牆、防毒軟體、備份系統、目錄權限設置及個人電腦權限控制等11項資訊安全項目執行情形進行檢討,並於110年11月4日提報於董事會。