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| ￭本公司於2021年1月26日訂定「風險管理辦法」並經董事會通過，作為本公司風險管理之最高指導原則； 相關的風險範疇及組織架構如下圖： |
| ￭本公司積極推動落實風險管理機制，每季定期針對風險項目進行評估，111年第一季至第三季分別在人力資源足夠、 人力資源穩定性、員工教育訓練等35項風險項目進行評估，未有發現超過風險接受度之情形，並於111年11月8日提報於董事會。 |
 ￭風險管理政策 |
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